UUTINEN: Strategiamme uudistuu - tule osaksi muutosta
Yrityksemme on uudistanut strategiaansa ja määrittänyt sen myötä yritykselle täysin uudet arvot, jotka ovat jatkuva kehittyminen, toistemme kunnioittaminen ja vastuullisuus. Uudet arvot selkeyttävät toimintaamme ja mahdollistavat myös toimintatapojemme uudistamisen jatkossa. Yrityksen henkilöstön toivotaan adaptoivan kyseiset arvot omiin toimintatapoihinsa ja myös osallistumaan muutosprosessiin. Itse työtehtävät säilyvät jatkossa ennallaan eikä niihin ole suunnitteilla tässä kohtaa muutosta.
Strategia muutoksen taustalla on yrityksen uusiutunut johto, joka on tuonut mukanaan hyviä näkemyksiä ja halua kehittää yritystä sen työntekijät huomioiden. Uusi strategia ja sen pohjalta määritellyt arvot luovat yritykselle selkeämmän kehityssuunnan ja raamit kehityksen toteuttamiselle. Yrityksen olemassa oleva henkilöstö on avain asemassa yrityksen uusien arvojen jalkauttamisessa ja toimintatapojen kehittämisessä.
Strategian muutosprosessille on annettu aikaa kaksi kuukautta, jonka jälkeen yrityksessä sisäisesti olisi adaptoitu uudet arvot osaksi päivittäistä tekemistä. Yrityksessämme tullaan viestimään strategia muutoksen eri vaiheista ja tilaisuuksista sekä johdon, että esimiesten toimesta lähiaikoina. Voitte myös lukea tarkemmin aiheesta toimitusjohtajamme blogista, johon löytyy linkki Intran etusivulta. Asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme uudesta strategiasta viestitään vasta sisäisen prosessin jälkeen.
Tässä vaiheessa yrityksemme johto haastaa kaikki työntekijät miettimään sekä yhdessä, että yksin, mitä nuo uudet arvot – jatkuva kehittyminen, toistemme kunnioittaminen ja vastuullisuus – tarkoittavat omassa työssämme ja, miten voimme näitä arvoja soveltaa päivittäin. Hyviä ideoita ja palautteita voi laittaa tämän uutisen kommenttikenttään tai suoraan toimitusjohtajallemme – hän seisoo henkilökohtaisesti näiden uudistusten takana ja on luvannut kommentoida joka ikistä saamaansa viestiä aiheesta.
Lähteet:
Forssan yleislyseo 2021. Uutinen. Luettavissa: https://peda.net/forssa/forssan-yhteislyseo/oppiaineet/jk/kirjoittaminen/kirjoittamisohjeita/uutinen. Luettu: 7.3.2021.
Yle 2014. Näin teet uutisjutun. Luettavissa: https://yle.fi/uutiset/osasto/uutisluokka/nain_teet_uutisjutun/7024980. Luettu: 7.3.2021.
Moi
VastaaPoistaVau, miten hyvä ja osallistava otsikko - hienoa!
Tykkäsin myös tosi paljon siitä, miten uutinen rakentuu. Eli ns. uutiskolmion mukaan aloitetaan tärkeimmällä heti ensimmäisessä virkkeessä ja mennään loppua kohti yksityiskohtiin.
Tkesti oli kirjoitettu hyvin ja sitä oli kiinnostavaa ja helppoa lukea. Tykkäsin siitä, miten uutisessa kerrottiin muutosviestinnän oppien mukaan, mitä seuraavaksi tapahtuu ja keneltä saa lisätietoa/voi kysyä.
Tekstin sävy oli hyvä, mutta olisiko tehokkaampaa kirjoittaa lukijalle suoraan sinä-muodossa sen sijaan, että sanoo esim. henkilöstön toivotaan adoptoivan arvot (kuulostaa vähän turhaan ylhäältä käskevältä).
Loppuun vielä allekirjoitus ja sopiviin väleihin väliotsikoita koukuttamaan lukijaa, niin uutinen olisi valmis julkaistavaksi.
Hyvää työtä!
Hanna